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导言
近日,国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《稳岗扩容提质行动方案》,要求完善政策扶持、优化服务支撑,将重点行业、重大项目、重点领域与稳就业有机结合,通过稳用工、挖潜力、提质量等针对性强的举措,加强产业和就业协同,推出18项具体措施促进高校毕业生等重点群体就业创业。
政策动态
  • 我国实施稳岗扩容提质行动 多举措促就业
  • 稳岗扩容提质行动方案印发
  • 国家发布就业文件,提到这些行业领域!
  • 《稳岗扩容提质行动方案》解读 | 挖掘各领域就业潜力 打开就业新空间
重点就业领域

重点行业,稳定用工适配需求

  • 保持制造业合理比重,实施制造业重点产业链高质量发展行动,培育更多专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业,吸纳更多劳动者就业创业。
  • 促进产业有序转移,培育中小企业特色产业集群、建设特色产业园区,引导资金、技术等有序转移,推动扩大中西部和东北地区就业机会。
  • 推动工业全要素智能化发展和农业数智化转型,鼓励企业在应用人工智能时同步开展转型转岗培训,帮助劳动者尽可能稳在企业。

潜力领域,拥抱发展新机遇

  • 深入实施提振消费专项行动,分级打造中国消费名品方阵,培育“演艺+”、“体育+”、“美食+”、“冰雪+”文旅融合消费新场景,围绕居民多样化消费需求,做精做细个性化服务,挖掘服务消费领域就业增长点。
  • 开展服务业促就业行动,大力发展研发设计、检验检测、商务咨询等生产性服务业,促进生活性服务业高品质多样化便利化发展,推动先进制造业和现代服务业深度融合、双向赋能,联合开展分领域特色化招聘,满足服务业季节性用工需求。
  • 培育“小而美”乡村文旅业态,壮大乡村特色文化产业,推进乡村旅游提质增效行动,持续加强非遗工坊建设,增强带动就业能力。

政策性岗位,稳定托底,拓宽就业路径

  • 机关事业单位:统筹盘活机关事业单位编制资源,科学设置中小学幼儿园教师和“特岗计划”招聘岗位,优化招聘时序安排,加快招录组织。
  • 国有企业:支持国有企业稳定招聘规模,深入开展“建功产业一线”人才扩岗增招专项行动,用好国有企业一次性增人增资政策,推动国有企业校招比例继续提高5个百分点以上。
  • 基层项目:继续实施“三支一扶”计划、“西部计划”、大学生乡村医生专项计划等基层项目,稳定工会社会工作者队伍,大力开发科研助理和高校管理助理、教学助理等岗位。
  • 社区与工会岗位:动态监测各地社区工作者、工会社会工作者队伍情况,及时补充招录。
就业创业支持政策
推动职业技能提升
实施“技能照亮前程”培训行动,开展人工智能、生活服务业等技术技能专项培训,推进高校学生就业能力提升“双千”计划,更好适应产业所需。
培育新职业新岗位
大力培育新职业新岗位,加快制定国家职业标准,完善人才评价体系,拓宽劳动者就业新空间。
公共就业服务供给
组织公共就业服务进校园,开展就业实训活动,开发一批职业体验岗位、优质见习岗位,增强高校毕业生等青年就业能力。
创业模式引导
加强创业指导支持,印发创业模式引领文件,推广“科技成果+创业”、“产业发展+创业”、“职业技能+创业”、“民生需求+创业”四种模式,着力提高创业者的积极性和成功率。
资金政策支持
落实好创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款等政策,发挥国家创业投资引导基金作用,更多支持科技创新、未来和新兴产业发展等领域创业。
创业服务保障
举办“创赢未来”创业大赛和“源来好创业”资源对接服务季活动,持续营造有利于创业就业的环境氛围,激发全社会创业热情。
区域协调发展
充分发挥经济大省稳就业“挑大梁”作用,加快推动区域协调发展和新型城镇化,鼓励各地立足功能定位、资源禀赋、产业基础,优先支持带动就业能力强的产业发展,加快形成一批就业集聚区和增长极。
特色县域产业
深入推进统筹城乡就业改革,加快现代农业建设,发展特色县域产业,培育壮大劳务品牌,打造以县城为枢纽、乡镇为节点的县域经济体系和就业空间布局。
海洋经济就业空间
指导沿海省份拓展海洋经济就业空间,推动海洋传统产业转型升级、海洋新兴产业培育壮大、现代海洋服务业协同发展,研究编制海洋经济高质量发展紧缺人才相关目录,着力扩大用工规模。
毕业生就业行动建议

精准定位,对接适配领域

求职时聚焦重点行业和热门领域,结合自身专业优势,精准筛选适配岗位赛道。主动对标国家重点扶持的制造业、新质生产力等就业扩容领域,贴合产业发展导向选择就业方向,提升求职匹配度。

同时,打破传统就业认知壁垒,顺应产业融合、岗位复合型发展趋势,整合多领域知识技能,拓宽自身就业适配范围。

借力政策,获取多重支持

主动了解并享受国家和地方出台的高校毕业生就业创业政策,包括技能培训、创业贷款、扩岗补助等,积极参与各类特色招聘活动,借助政策红利降低求职创业成本、提升成功率。

关注政策性岗位招录信息,把握机关事业单位、国有企业、基层服务项目的招聘时序,及时报名参与。

拓宽视野,多元选择就业形式

打破地域、行业局限,主动关注中西部、东北地区的就业机会,积极参与基层服务项目,在基层实践中积累经验,成长成才。

灵活选择就业形式,无论是全职就业、灵活就业,还是自主创业,都可以找到适合自己的发展方式。

提升能力,适配岗位需求

立足岗位需求,持续提升自身能力,夯实专业基础,主动学习岗位相关技能,弥补能力短板,成为适配岗位需求的复合型人才。

积累实习、科研、项目实践经验,提升实操能力和岗位适应能力,满足企业用人需求。

编辑:彭妲   校对:邱思睿、栾茜

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